個性の集まりが組織個性(要はチームビルディング)

この20年ちかく、組織編成の際の指標として活用しているFFS理論がある。(FFS理論についてくわしくはここ) 人と相対すると自然と「この人はB因子が強そう」だとか「A-C-D-E-B」の人だなあとかFFS理論の因子で考え […]

カメラ・カメラ・カメラ

いきなり引用からはじめるんだけど、この一節を読んでいて、先日の自分たちの行動と重なるものがあった。 やっぱり僕は感動がポイントだと思うんです。僕らの仕事は観る人の心を洗うことだから、どう感動を引き出すかにこだわらないと […]

もしもチャットだけで会議が完結できるのならば

詳細はちょっと書く元気が消えそうなので後日として そういう市場があるのか(ぼくにそういうことができそうに見えるのか) 営業方針的なことの再確認 いまの組織ステージで、そこまでやる必要ないかも この人数で情報断絶が起きるの […]

それでもぼくは、書いていく

「今の時代、文章かけた方がいいですよ」「社長の想いは、自分が語り書くからこと伝わるんです」仕事柄、こういうことを力説することが時折ある。が、その言っている当人は文章を書くことがとても苦手だ。 「苦手だからこそ、書くことで […]

いつかきた道

こと経営にかんしては、やっぱり数字をベースに議論すべきじゃないかと思う。それは主観が第一選択肢になることを外して、客観視するための基準という意味で「数字」を重視しようという意味なんだけど。 こういうと、すぐに「数字がすべ […]

レスポンシブEメールデザイン マルチデバイス時代の魅せるメルマガの作り方:読後感想

昨日届いたので早速読んだ。A5版で薄めの本なのでざっと読める。 いまメルマガ運営を3つ担当しているのだけれど、全部テキストメール。レスポンシブ対応というかHTMLメールの効果って開封率を測定できることや、購読者の方に提示 […]

Googleアナリティクスのキャンペーン機能をつかってメルマガ経由の訪問数を測定する

みなさんメールマガジンの効果測定はどうされていますか? Googleアナリティクスをつかって解析を行っている場合は「キャンペーン機能」を利用すると、ウェブサイトを訪問したユーザがどこからやってきたのかを測定することができ […]

カスタムレポートでどこの企業がサイトを訪問してきてきるかを知る方法

年末なので年明けに向けてカスタムレポートの見直しを行なっています。 Googleアナリティクスのカスタムレポートは「どこの企業が自社サイトを訪問してきているのか」を知るためのレポートです。BtoBのときに結構便利です。 […]