グッときた

ファンコミュニケーションズのヤナギサワさんのツイート。 何としても自分が起点となった事業で利益を出し、その利益をさらに投資することで拡大のサイクルを作り上げる。事業を社会に定着させる。そういう強い意識を瞬間思うんじゃなく […]

人事部が、戦略的HRをになうと組織は成長する

人材業界が長かったせいか、組織人事の視野から企業をみる癖みたいなものが染み付いています。これって出身業界とか職種てきなものなのでしょうね。僕は商品マーケット市場や財務市場よりも、人材・組織運営の面が気になります。新規事業 […]

従業員満足度がたかい企業の共通項

  新卒採用(就職活動)がはじまりましたね。内定が取れる人取りにくい人ってのは確かにあるけれど、うまく自分にあった会社がみつかるといいですよね。   ニュースでみていると学生の売り手市場だとかで、ちょっと変わった選考方法 […]

今朝のNIKKEIプラス1

今朝のNIKKEIプラス1が金沢のお土産ランキング。何故に石川のお土産とならないのかといえばブランド力でしょうね。 金沢という知名度と石川という知名度はかなり乖離がある。ま、東京にいた頃は金沢の場所を誰も知らないし、金沢 […]

戦術と企業価値観の関係の見つけ方

昨日サイボウズ式でこのエントリーを読みました。   もうホワイト企業でなければ生き残れない ーーサイボウズ青野×フローレンス駒崎 イクメン経営者対談   もうホワイト企業でなければ生き残れない ーーサイボウズ青野×フロー […]

何故中小企業はゲリラ戦による現状突破を採用するのか

マス広告はリーチが広い重要なツールだけれど、 ブランドを作り上げていく上での必須条件ではない ってのが今読んでいる本にでてきた。   持続させるための仕組み たしかにマス広告がうてると集客には瞬間的に寄与する。ぼくが前職 […]

総合評価落札方式の背景にあるCSR

自治体に導入が進んでいるという入札方式。 いわゆる「総合評価落札方式」についての 背景などを調べてみる機会があったので メモ的に残しておきたいと思います。 いままで関わったことがない世界だったのですが 小一時間調べただけ […]

「やりたいこと」が「やらなきゃな」になりだした

【メルマガコラム】ウェブサイトが「母艦」でなくなりつつある時代に なるほど。いやなるほど、で終わらせるんじゃなくて。これを読んで、最近考えていることと触れ合った。   【メルマガコラム】ウェブサイトが「母艦」でなくなりつ […]