事業企画と組織人事開発を支援する「スケット」
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狂気の底から這い上がる
狂気の底から這い上がるのがベンチャービジネスの醍醐味だなぁとつくづく実感する。もちろん地獄が好きな...
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選択と集中
選択と集中ということばがある。実際にやろうとするととても難しい。その理由は、すでにある事業をどう整理...
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採用できる企業とできない企業
昨晩寝る前にベットのなかで思いついたことを、ふとfacebookに投稿したんだけれど、やっぱりブログ...
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囲い込むとか顧客育成とか
囲い込むって表現ありますよね。ミーティングのときとかにふと誰かがつぶやいたりするアレです。 いままで...
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セールスファネルの入り口くらいは把握しておきたい
母集団数を確保することと、ファネルマネジメントのことについて質問されたことが何度か続いて、その都度メ...
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情報を知識にして、知恵を使う。
朝からちょっとメールのやりとりをしていて、自分の営業先、つまりお客様のことを知ることをきちんとや...
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組織は戦略に従う。戦略を決めるのが経営者。
この前スライドをひとつ作った。内容はよくあるBtoBにおけるマーケティングプロセスの体制づくりについ...
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コンテンツとSEOがごっちゃになっている
「コンテンツとSEOがごっちゃになっていませんか?」今年を振り返って、よく見かけた記事にコンテンツマ...
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結果が先に見えないのは理解力や想像力が足りない
これは北見さんのことば。 結果が先に見えないのは理解力や 想像力が足りないコトだろ つまり知恵や経験...
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「いいアイディアない?」につける薬
先ほどのエントリーの[追記]の続きになりそうで別エントリーしておいたほうがいいなと思ったので走り書き...
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