事業企画と組織人事開発を支援する「スケット」
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組織風土

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採用できる/できないの違いと、対処療法について

採用コンサルティングに関わっていた過去に見聞していたことで、こんなことがよくありました。 「挑戦者求...
2018年8月14日仕事の小技など
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FFS理論で個性と個性の組み合わせを考える

年明けに姫路市に行ってきました!訪問レポートは攻城団のほうにアップしていますので、よければぜひ読んで...
2016年1月11日昨日と明日のあいだ/経営について
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ダイバーシティは眠れない

  ここ2年位企業の組織戦略についてちょっと調べたり、聞いたりする機会が増えてきました。その流れの中...
2015年4月2日経営について
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離職防止の切り札は「出戻り歓迎」って切り札でもなんでもない

サイボウズ、離職防止の切り札は「出戻り歓迎」  優秀な人材の流出に悩むIT(情報技術)業界にあって、...
2014年10月28日ニュースやブログで見た/昨日と明日のあいだ
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結果が先に見えないのは理解力や想像力が足りない

これは北見さんのことば。 結果が先に見えないのは理解力や 想像力が足りないコトだろ つまり知恵や経験...
2014年10月28日日々是精進/昨日と明日のあいだ
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ないと困るけど、あっても困る

洞察力がある 先見力がある 知恵がある 知識がある 経験がある 理知を持ち 覇気もある 実行力もある...
2014年10月9日日々是精進/昨日と明日のあいだ
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「いいアイディアない?」につける薬

先ほどのエントリーの[追記]の続きになりそうで別エントリーしておいたほうがいいなと思ったので走り書き...
2014年9月3日昨日と明日のあいだ/経営について
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「こういうことをやるべきじゃないか派」の話

昨晩cakesを久々にがっつり読んでた。 そこで、イトイさんと加藤さんの対談  icon-...
2014年9月3日昨日と明日のあいだ/経営について
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投資対効果があるの?という野暮な質問

知人からメールで教えてもらったのですが、じげん社からこんなリリースでたようです。 じげん社は、先日ブ...
2014年9月2日ニュースやブログで見た/昨日と明日のあいだ
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ハードワークの定義をしよう、から始めるダイバーシティ

今月のハーバード・ビジネス・レビューが面白かった。 一言で言えば「ハードワークの定義をしよう」と試み...
2014年8月11日昨日と明日のあいだ/経営について

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おもに新規事業開発領域における業務フロー構築や、コミュニケーションマーケティングプラン、人材採用、組織開発などとともに、関連する事業会社との「つながり」を支援するなどの事業企画・各種支援を行っています。

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